TransUnits

Eine TransUnit setzt sich in der Regel aus drei Projektmitarbeiter*innen verschiedener Sektionen zusammen, die sich in der Promotions- oder Habilitationsphase befinden. Als Instrument der Nachwuchsförderung verfolgen die TransUnits zwei verschiedene Ziele:

1. Sie ermöglichen einen kollegialen Austausch und eine intensive Vernetzung, indem sich die Mitarbeiter*innen in regelmäßigen Videokonferenzen auch zwischen den Jahreskonferenzen beraten und ein Peer Feedback geben können.
2. Sie dienen der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem jede TransUnit ein gemeinsames Vorhaben realisiert. In Art, Umsetzung und Methode sind sie völlig frei. Denkbar sind sowohl traditionelle als auch experimentelle wissenschaftliche Formen. Das Spektrum der Möglichkeiten reicht von der Organisation eines Arbeitsgesprächs, über gedruckte oder digitale Veröffentlichungen oder Lehre bis zur Inszenierung eines Theaterstücks. Bedingung ist, dass die Ergebnisse dokumentiert, evaluiert, kritisch reflektiert und langfristig öffentlich präsentiert werden.

Die TransUnits wurden auf der ersten Jahreskonferenz im September 2019 gebildet. Für Workshops und andere Vorhaben stehen eigene Mittel zur Verfügung, die bei der Geschäftsstelle beantragt werden können.